


LEADERSHIP DEL FUTURO: BENESSERE E SOSTENIBILITÀ COME VANTAGGIO COMPETITIVO
Creare ambienti di lavoro sani e responsabili non è solo una scelta etica, ma un investimento strategico. Un'organizzazione che metta al centro il benessere dei propri collaboratori si assicura un vantaggio competitivo duraturo. Le aziende che adottano politiche orientate al benessere vedono un aumento della produttività, una riduzione del turnover e una maggiore attrattività per i talenti.

INTELLIGENZA ARTIFICIALE E LEADERSHIP: COME DIVENTARE UN LEADER DEL FUTURO
La scorsa settimana abbiamo esplorato i principali trend che plasmeranno il 2025, delineando le innovazioni e le opportunità più significative per il futuro. Oggi ci concentriamo sul primo trend: l’Intelligenza Artificiale applicata alla leadership. Scopriamo insieme come questa tecnologia sta trasformando il ruolo del people leader, offrendo nuovi strumenti per migliorare la gestione del team e potenziare il successo aziendale.
I 10 SINTOMI DI UNA LEADERSHIP CHE NON FUNZIONA
Ricoprire un ruolo di leadership non è facile. Spesso si rischia di andare incontro ad almeno uno dei 10 sintomi di una leadership che non funziona. Rendersi conto che ci sono degli aspetti da migliorare è il primo passo verso una leadership efficace. Vediamo i 10 errori più comuni che, spesso involontariamente, fanno del male […]