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Percorso Video + Coaching 1:1

Flow
Performance
Evolution

Ottimizza le tue prestazioni
con il Modello S.F.E.R.A.

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fattori del Modello S.F.E.R.A.
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Facciamo chiarezza, senza fretta

Fa per te se

  • Lavori sotto pressione e vuoi essere costante, non solo brillante ogni tanto.
  • Sospetti di avere più potenziale di quanto riesci a mostrare.
  • Sei manager o HR e cerchi un metodo, non l'ennesima slide motivazionale.
  • Vuoi qualcosa testato su atleti olimpici, non inventato per l'occasione.

Non fa per te se

  • Cerchi la scorciatoia: qui si lavora, con esercizi veri.
  • Non hai voglia di guardarti onestamente.
  • Stai già performando al massimo, sempre. (Complimenti, davvero.)
Il contesto

Ti impegni. I risultati non sempre seguono

Professionista concentrato al lavoro

Ti distrai nei momenti decisivi

Sei presente fisicamente, ma la testa è altrove — proprio quando servirebbe il contrario.

Risultati imprevedibili

A volte va benissimo, altre no, senza un pattern chiaro da ripetere consapevolmente.

Sotto pressione ti blocchi

Nella routine funziona tutto. Poi la posta si alza e qualcosa si inceppa.

Il flow resta un mistero

Sai che esiste quello stato in cui tutto scorre. Non hai idea di come richiamarlo quando serve.

Il problema raramente è l'impegno. È l'assenza di un metodo per leggere la tua prestazione — e correggerla mentre succede.— Sara Cascio

La scienza dietro il metodo

Nato dall'analisi delle prestazioni olimpiche

Il Modello S.F.E.R.A. nasce dalla ricerca del team del Prof. Vercelli durante Torino 2006: analizzando le prestazioni d'eccellenza degli atleti, ha isolato i 5 fattori che le determinano.

S.F.E.R.A. non è il flow: è ciò che, azionato bene, ti mette nelle condizioni per raggiungerlo.

Sciatore in gara
Perché ti serve

Non puoi migliorare quello che non misuri. Cinque leve concrete per capire dove stai perdendo prestazione — e su cosa agire per primo.

Il modello

I 5 fattori della tua performance

01Sincronia
+

Pensieri, emozioni e azioni allineati nel presente. Quando sei in sincronia, ogni parte di te lavora nella stessa direzione.

In pratica: un esercizio breve di centratura da usare prima di ogni momento ad alta posta in gioco.
02Punti di Forza
+

Sfruttare deliberatamente le tue risorse distintive, invece di rincorrere costantemente i limiti.

In pratica: una mappa personale delle risorse da attivare nei contesti che contano davvero.
03Energia
+

Gestire riserve fisiche, mentali ed emotive: sapere quando ricaricare e quando spendere.

In pratica: un check-in energetico giornaliero di due minuti, senza app né tracker.
04Ritmo
+

Il tuo flusso naturale di prestazione, e la capacità di rientrarci dopo un imprevisto.

In pratica: una tecnica per rientrare in gioco entro 5 minuti da un imprevisto, non entro un'ora.
05Attivazione
+

Il livello di arousal giusto: né troppo (ansia, blocco) né troppo poco (apatia, distrazione).

In pratica: due protocolli opposti — uno per attivarti, uno per calmarti — da scegliere in base al contesto.
Cosa ricevi

Tutto ciò che è incluso, senza sorprese

01

1 ora di video

Una lezione per ciascuna leva S.F.E.R.A., con esempi concreti da sport e lavoro.

02

Esercizi applicativi

Schede di lavoro per portare ogni leva nella tua settimana reale.

03

Coaching 1:1 con Sara

Una sessione per applicare il modello al tuo caso specifico, con un piano concreto in uscita.

Il valore del percorso

Un investimento, non una spesa

Video lezioni S.F.E.R.A. (1h)€ 97
Esercizi + materiali scritti€ 47
Coaching 1:1 con Sara Cascio (60')€ 150
Accesso permanente ai materiali€ 30
Valore totale€ 324 + IVA
Offerta di lancio
€ 197 + IVA
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Chi ti accompagna

Un confronto vero, non solo un video

Sara Cascio

Sara Cascio

Psicologa del Lavoro e Coach certificata S.F.E.R.A.
Modello S.F.E.R.A.Performance sostenibileStress management

Usa il Modello S.F.E.R.A. per aiutare persone e team a leggere ciò che accade durante una prestazione, individuare il potenziale inespresso e costruire le condizioni che favoriscono un buon livello di prestazione — il flow, quando arriva, ne è la conseguenza.

Attraverso formazione, gamification e percorsi immersivi in realtà virtuale, accompagna manager e organizzazioni nello sviluppo delle soft skills. Collabora con Capoleader nella progettazione di percorsi di sviluppo manageriale.

Il punto d'arrivo

Il flow non si insegue. Si costruisce.

È il momento in cui smetti di "fare sforzo" e la prestazione inizia a scorrere da sola. Gli atleti lo chiamano "la zona". Quasi nessuno sa come evocarlo di proposito — resta qualcosa che capita, non qualcosa che si costruisce. S.F.E.R.A. esiste per colmare esattamente questo gap.

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