La HR Edition non è una semplice estensione del gioco: è stata progettata come un vero e proprio percorso dedicato agli HR, arricchito da contenuti esclusivi e strumenti pratici che vanno ben oltre la simulazione.
Se con la versione standard della Fligby Leadership Experience ti metti nei panni di un Direttore Generale e impari a prendere decisioni complesse, la HR Edition fa un passo in più: ti offre materiali, spunti e approfondimenti mirati che parlano direttamente al tuo ruolo di professionista delle Risorse Umane.
Ecco cosa troverai:
🔹 FOCUS STRATEGICI SU ENGAGEMENT, RETENTION E CHANGE MANAGEMENT
Tre grandi sfide che ogni HR si trova ad affrontare quotidianamente, affrontate con esempi concreti, schede di approfondimento e chiavi di lettura pratiche.
Non si tratta solo di concetti teorici, ma di strumenti operativi per capire come mantenere le persone motivate, come trattenere i talenti in azienda e come accompagnare i team nei momenti di trasformazione senza blocchi né resistenze.
🔹 CASI PRATICI DI UTILIZZO DI FLIGBY IN AZIENDA
Scoprirai come altre organizzazioni hanno già usato la simulazione per progetti di formazione manageriale, valutazione delle competenze e sviluppo dei talenti.
Potrai vedere best case reali e prendere ispirazione per i tuoi progetti HR, avendo la possibilità di immaginare come integrare FLIGBY in maniera immediata e personalizzata nei tuoi percorsi di sviluppo.
🔹 BEST PRACTICE PRONTE ALL’USO
La HR Edition ti mette a disposizione linee guida operative per inserire la simulazione all’interno di percorsi di crescita manageriale, talent management e change management.
Avrai accesso a una vera e propria “cassetta degli attrezzi” da utilizzare con i tuoi manager, team leader o high potential, così da portare subito valore alla tua organizzazione.
In altre parole, con la HR Edition non solo giocherai e vivrai in prima persona la sfida di un Direttore Generale, ma scoprirai come questo strumento può diventare un alleato strategico per il tuo lavoro quotidiano.
Non un gioco fine a se stesso, ma una metodologia concreta per sviluppare e misurare le soft skills.
Non un’esperienza isolata, ma un percorso che puoi replicare e scalare all’interno della tua organizzazione.
Non un semplice strumento formativo, ma una leva potente per guidare la trasformazione aziendale con dati, feedback e best practice a supporto delle tue decisioni.
Con la HR Edition, il cambiamento smette di essere un ostacolo e diventa finalmente un terreno fertile per far crescere persone, team e cultura organizzativa.
