L’antifragilità è un concetto introdotto dallo scrittore Nassim Nicholas Taleb per descrivere sistemi che non solo resistono alle incertezze e alle difficoltà, ma ne traggono anche vantaggio. In un mondo in cui i cambiamenti tecnologici e climatici stanno diventando sempre più frequenti e imprevedibili, le aziende che si adattano meglio alle incertezze hanno maggiori possibilità […]
Cos’è l’antifragilità e come si fa a diventare antifragili? L‘antifragilità è un concetto introdotto dall’economista Nassim Nicholas Taleb, rappresenta l’opposto della fragilità e il superamento della resilienza. Mentre la resilienza è la capacità di tornare alla condizione originaria dopo aver subito uno stress, l’antifragilità è la capacità di prosperare e crescere in seguito a uno […]
Nelle ultime due settimane abbiamo parlato dell’importanza delle emozioni positive in azienda, approfondendo il legame tra leadership e intelligenza emotiva. L’intelligenza emotiva è una qualità fondamentale per una leadership efficace, poiché consente di creare relazioni positive con i propri collaboratori, gestire situazioni complesse e prendere decisioni sagge. Questa settimana vi proponiamo un video in cui […]
La settimana scorsa abbiamo parlato delle 10 emozioni positive che si possono sperimentare al lavoro per aumentare il benessere delle persone. In questo articolo faremo un passo avanti e andremo ad approfondire il concetto di intelligenza emotiva e flow. L’intelligenza emotiva può essere definita come la capacità di un individuo di riconoscere, distinguere, etichettare e […]
Sperimentare emozioni positive sul lavoro non è solo utile per il benessere individuale, ma ci rende più creativi, più intraprendenti e resilienti. Di conseguenza questo va a ridurre lo stress sperimentato, aumentando il nostro coinvolgimento e la nostra soddisfazione. Vediamo quali sono le principali emozioni positive sperimentate in azienda, come possono essere vissute sul posto […]