La pandemia ci ha obbligati a fare un passo avanti nel mondo del lavoro che fino a poco prima era ancora sconosciuto: il lavoro ibrido.Il lavoro ibrido è una modalità di lavoro che unisce il lavoro in presenza e il lavoro a distanza. Ad oggi non ci sono regole specifiche che lo regolino. Ci sono […]

Ho partecipato a moltissimi corsi di formazione con modalità differenti come aule virtuali, lezioni frontali, lavori in piccoli gruppi e modalità blended. Più frequentavo questi corsi, più mi appassionavo al bellissimo mondo della formazione. Ogni corso mi ha permesso di crescere sempre di più personalmente e professionalmente. Fino ad arrivare al punto di trovarmi “dall’altro […]

Una metodologia per stabilire il profilo delle abilità di leadership utilizzando i dati di gioco La missione del serious game FLIGBY è identificare, misurare e aiutare a sviluppare capacità di leadership. Alla fine del gioco, FLIGBY fornisce un report individuale per ciascun giocatore sulle 29 competenze di leadership, con una gamma di opzioni di benchmark […]

La leadership che promuove il Flow e l’idea di Csikszentmihalyi di “Good Business” Sebbene la maggior parte delle persone si diverta a lavorare quando entra in Flow, sono troppo pochi i lavori progettati per rendere possibile Flow. È qui che la gestione può fare davvero la differenza. Per un manager o un leader che si […]

Molti dei miei clienti di coaching si lamentano con me: “Sono troppo stressato!  Sto cercando di fare del mio meglio per andare avanti, ma mi sento come bloccato nel fango! …” “Allora, come fanno gli altri trovare il loro equilibrio interiore e la loro felicità!?”  Mi è piaciuto molto questo libro. Running Flow  si concentra […]

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