Spesso le aziende investono in formazione senza capire perché le competenze non si trasformino in risultati. Esiste un “punto cieco” tra ciò che un leader sa e ciò che realmente applica sotto pressione. FLIGBY® è lo strumento di Serious Gaming progettato per illuminare questo spazio, offrendo agli HR una mappa precisa del capitale umano e delle barriere invisibili che ne frenano la crescita.

In soli 45 minuti scoprirai:

• -L’Assessment Oggettivo: Come mappare 29 soft skills fondamentali attraverso dati comportamentali reali, eliminando i bias dei classici questionari.

• -Gap Reality-Game: Analizzeremo perché un manager performa diversamente nel gioco rispetto alla realtà e come individuare cosa ostacola il talento in azienda.

• -Diagnosi dei Blocchi: Identificare se il limite è una carenza di skill o un ostacolo ambientale (cultura aziendale, processi, stress).

• -HR Analytics: Vedremo i report strategici che permettono alla funzione HR di progettare piani di sviluppo mirati e misurabili.

Perché partecipare

Perché il gioco è l’unico spazio dove il leader agisce in modo autentico. Partecipa per scoprire come integrare FLIGBY nella tua strategia di Talent Management e trasformare l’assessment in un motore di cambiamento organizzativo.