LA LEADERSHIP ANTIFRAGILE

L’antifragilità è un concetto introdotto dallo scrittore Nassim Nicholas Taleb per descrivere sistemi che non solo resistono alle incertezze e alle difficoltà, ma ne traggono anche vantaggio.
In un mondo in cui i cambiamenti tecnologici e climatici stanno diventando sempre più frequenti e imprevedibili, le aziende che si adattano meglio alle incertezze hanno maggiori possibilità di successo. Per essere antifragili, le aziende, hanno bisogno di una leadership antifragile e di una vision antifragile.

In questo video vediamo quali sono le caratteristiche di un’organizzazione antifragile.

Vuoi sapere come sviluppare una leadership antifragile nella tua organizzazione? Manda una mail a contatta@capoleader.com