IL LATO OSCURO DELLA DELEGA: MICROMANAGEMENT
Spesso, durante i nostri corsi sulla delega, constatiamo che alcuni partecipanti pensano di saper delegare in modo efficace, ma poi approfondendo meglio scopriamo che molte volte ciò che delegano sono compiti come fare il caffè o le fotocopie. Questo atteggiamento può essere un campanello d’allarme per un problema più grande: il micromanagement. Ma come possiamo […]