Flow Leadership
System Thinking
Fligby
Csikszentmihalyi
Performance Sostenibile
Friday Night at the ER
Flow4Leader Program
500+ Manager Formati
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Capoleader Srl · Cosa crediamo
IL MANIFESTO
entra in flow. porta gli altri con te.
Otto affermazioni. Nessun giro di parole.
Questo è ciò in cui crediamo, e da qui non si torna indietro.
FLOW
Scorri
01
parliamo di leadership perché l'abbiamo vissuta
Esperienzala leadership non si studia sulle slide: si impara gestendo, fallendo, ripartendo
01
02
un buon leader entra in flow e ci porta il suo team
FlowCsikszentmihalyi lo ha dimostrato: chi performa da solo è solo un bravo solista
02
03
chi non vede il sistema non decide, scommette
System ThinkingFriday Night at the ER lo insegna meglio di qualsiasi libro di management
03
04
giocare è il modo più serio di imparare
MetodoLego, simulazioni, VR: il cervello impara quando è coinvolto, non quando prende appunti
04
05
un anno è il minimo sindacale
Duratale abitudini di leadership non cambiano in due giorni di outdoor
05
06
performance oggi non significa esaurire le persone domani
Sostenibilitàlo chiamiamo performance sostenibile, non ottimismo da workshop
06
07
i risultati si misurano, non si dichiarano
Numeri500+ manager. 20 percorsi. 5 anni. Qualcosa deve funzionare.
07
08
il budget non è una scusa
Fondii fondi esistono: qualcuno deve solo sapere dove cercarli
08
FLOW
Prossimo passo
Se questo ti appartiene,
parliamoci.
30 minuti. Nessun impegno. Si valuta insieme se il Flow4Leader Program è la scelta giusta per la tua organizzazione.
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