
IL POTERE DELLA LEADERSHIP DISTRIBUITA: AUTONOMIA, FIDUCIA E SUCCESSO
Nel panorama aziendale del 2025, la leadership distribuita sta emergendo come una delle tendenze più rivoluzionarie. Questo approccio innovativo si discosta dai tradizionali modelli gerarchici, promuovendo un ambiente di lavoro in cui l’autonomia e la fiducia sono al centro. Con l’aumento del lavoro remoto e ibrido, la leadership distribuita non è solo un metodo di gestione, ma una filosofia che valorizza il contributo di ogni individuo, creando team più motivati e resilienti.