Diversità e inclusione nell’apprendimento esperienziale
Articolo di Beata Souders tradotto per CapoLeader
Un bene per gli affari
La diversità delle prospettive e la cultura inclusiva del posto di lavoro sono semplicemente un bene per le imprese. Secondo Josh Bersin, la diversità…
Elementi del Flow: il Feedback
Feedabck immediato
Continuiamo il nostro viaggio (la prima puntata è qui) nell'esplorazione degli elementi caratterizzanti dello stato di Flow, nell'articolo di oggi parliamo del suo principale presupposto: il Feedback immediato.
Per…
I 10 SINTOMI DI UNA LEADERSHIP CHE NON FUNZIONA
Ricoprire un ruolo di leadership non è facile. Spesso si rischia di andare incontro ad almeno uno dei 10 sintomi di una leadership che non funziona. Rendersi conto che ci sono degli aspetti da migliorare è il primo passo verso una leadership efficace. Vediamo i 10 errori più comuni che, spesso involontariamente, fanno del male […]