IL PENSIERO SISTEMICO
Un sistema è generalmente definito come una raccolta organizzata di parti o sottosistemi, altamente integrati, al fine di raggiungere un obiettivo generale.
Un esempio è il corpo umano. Il nostro corpo è un sistema che contiene undici sottosistemi,…
ROMPERE LA MENTALITA’ A SILOS
Un'organizzazione a silos è un modello di gestione aziendale in cui le informazioni e le attività sono suddivise in compartimenti separati e isolati tra loro. In questo modello, ogni reparto o funzione dell'organizzazione lavora in modo indipendente…
I 10 SINTOMI DI UNA LEADERSHIP CHE NON FUNZIONA
Ricoprire un ruolo di leadership non è facile. Spesso si rischia di andare incontro ad almeno uno dei 10 sintomi di una leadership che non funziona. Rendersi conto che ci sono degli aspetti da migliorare è il primo passo verso una leadership efficace. Vediamo i 10 errori più comuni che, spesso involontariamente, fanno del male […]