3.5 Preparazione Coaching

Come puoi prepararti per l’incontro di coaching?

Quello che ti consigliamo di fare è prenderti un momento per riflettere e analizzare la tua esperienze su divere aree tematiche affrontate durante il gioco. Appuntati su un foglio le tue risposte alle seguenti domande:

Ruolo di Direttore Generale

1. Ti sei sentito Direttore Generale?
2. Ti sei sentito a tuo agio?
3. Cosa avresti potuto fare per sentirti in modo diverso ed entrare maggiormente nel tuo ruolo?

Personaggi

1. Con quale personaggio è stato più facile interagire? E perchè secondo te?
2. Con quale personaggio è stato più difficile interagire? Perchè?
3. Cosa hai imparato nel gioco che ti possa essere utile per trattare con personaggi simili nella realtà?

Feedback

1. Quali feedback hanno stimolato maggiori riflessioni?  
2. Quanto è stato utile ricevere un feedback costante come quello di Mr Fligby dopo ogni tua decisione?

Mappa del Flow

• Nel gioco la mappa del Flow ci da un feedback sulle emozioni dei personaggi. Quali strategie posso mettere in atto per comprendere meglio lo stato emotivo che stanno vivendo le persone del mio team?

Aree di Forza – Miglioramento

• Riconosci nel tuo contesto lavorativo le tre aree di forza e le tre di miglioramento che il report ti propone? Prova a riflettere su situazioni concrete.

Riflessioni e Intuizioni

Scrivi le tue riflessioni ed intuizioni su: