Sei un giovane capo?
Dopo le prime esperienze negative hai iniziato a provare delusione, frustrazione, disillusione e bassa autostima.
Questo è probabilmente dovuto al fatto che non sei stato preparato al nuovo ruolo e nessuno ti aiuta in questo passaggio delicato.
A differenza della formazione tradizionale che fornisce semplicemente nuove informazioni CapoLeader utilizza il gioco e più propriamente i mattoncini LEGO® per lavorare sulla nuova identità, evitare i 5 tipici errori che i nuovi capi compiono quando iniziano la propria nuova sfida e divertiti mentre costruisci il tuo nuovo mindset.
Ciao sono STEFANO SELVINI
Sono un Business Coach e un facilitatore certificato della metodologia Lego® Serious Play® con un passato da manager in società multinazionali
seguo i nuovi capi nel loro percorso di crescita e lavoro sulla costruzione della loro nuova identità attraverso il
Gioco Serio.
Il mio approccio si basa sui 5 passi indietro per diventare
CapoLeader
Nella Miniguida
SONO CAPO! E ADESSO? scoprirai:
- Cos’è un CapoLeader e cosa può rappresentare per te;
- Le problematiche più comuni che devi risolvere nella transizione da esecutore individuale a CapoLeader;
- Su cosa devi lavorare per cambiare la tua identità professionale;
- Perchè gli esecutori individuali di successo hanno più difficoltà degl’altri ad adattarsi al nuovo ruolo.
- Quali sono le trappole mentali che ti impediscono di essere un buon capo.
- Perchè ora non sei in equilibrio e quali sono i passi principali per ritornarci;
- Quali sono i 5 passi indietro per diventare CapoLeader.
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