Trasforma il cambiamento in un’opportunità
Change Management in Realtà Virtuale
Esperienze immersive per sviluppare resilienza, leadership e adattabilità in azienda.
Ti Guidiamo attraverso percorsi esperienziali in Realtà Virtuale che accelerano il cambiamento positivo, migliorano le competenze e rafforzano la coesione del team.
Il Change Management
Con la Realtà Virtuale
Il cambiamento è in atto!
Il cambiamento, in azienda come nella vita, non bussa mai alla porta nei momenti più comodi.
Arriva, spesso all’improvviso, e ci chiede di adattarci, di rivedere le nostre certezze, di trovare nuove strade.
Per molte persone è fonte di stress, incertezza, perfino di paura.
Ma può anche essere un’occasione unica per crescere, imparare e scoprire risorse che non sapevamo di avere.
La Realtà Virtuale ci permette di affrontare questo momento in un modo completamente nuovo:
ci immerge in scenari realistici e coinvolgenti, dove possiamo sperimentare, sbagliare, riprovare…
senza rischi, ma con il massimo del coinvolgimento emotivo e cognitivo.
Attraverso ambienti tridimensionali e storie metaforiche, viviamo in prima persona le dinamiche del cambiamento:
un viaggio che stimola tutti i sensi – vista, udito, movimento – e che attiva il cervello in profondità,
facendoci apprendere fino all’80% più efficacemente rispetto ai metodi tradizionali,
e in meno tempo, fino al 60% in meno.
Invece di “parlare di cambiamento”, lo viviamo. E quando lo vivi, non torni più indietro.
Perché funziona
Il nostro cervello è una macchina straordinaria: ogni giorno costruisce modelli del mondo che ci circonda, anticipa ciò che accadrà e ci guida nelle decisioni.
Il cambiamento, però, può mandare in crisi questo sistema. Ci troviamo improvvisamente in territori inesplorati, dove le vecchie mappe non bastano più.
La Realtà Virtuale ci aiuta a tracciare quelle nuove mappe, immergendoci in esperienze così realistiche e coinvolgenti da far credere alla mente di “essere davvero lì”.
Non è solo tecnologia: è un ponte tra ciò che sappiamo e ciò che dobbiamo ancora imparare.
In un ambiente sicuro, possiamo affrontare sfide, sperimentare soluzioni e osservare i risultati in tempo reale. Possiamo guardare le situazioni da prospettive diverse, vivere in prima persona ruoli alternativi, scoprire nuove reazioni ed emozioni.
E quando torniamo al mondo reale, queste nuove competenze non sono semplici nozioni: sono parte di noi.
È così che il cambiamento smette di essere un ostacolo e diventa un’esperienza trasformativa, capace di lasciare un segno profondo e duraturo.
Le esperienze
immersive
Ogni cambiamento è un viaggio. E in ogni viaggio ci sono sfide, imprevisti, momenti in cui serve forza, e altri in cui serve ascolto.
Le nostre esperienze immersive in Realtà Virtuale trasformano queste sfide in storie da vivere in prima persona, metafore potenti che parlano alla mente e al cuore.
Potrai metterti nei panni di un navigatore che affronta il mare in tempesta per raggiungere i suoi obiettivi.
Oppure diventare l’eroe che, davanti al drago, impara l’arte della negoziazione e della gestione dei conflitti.
Potrai scalare la montagna con lo zaino pieno di responsabilità, affinando organizzazione, resilienza e capacità di problem solving.
O ancora ritrovare l’equilibrio nell’oscurità di un “buco nero”, imparando a proteggere la tua energia e prevenire il burnout.
Ogni scenario è costruito per allenare competenze specifiche:
Flessibilità e adattamento (L’albero e i germogli)
Gestione di situazioni ostili e proattività (Il deserto e l’oasi)
Orientamento al risultato e tenacia (Il mare e la barca a vela)
Comunicazione efficace e logica win-win (L’eroe e il drago)
Resilienza e organizzazione (La montagna e lo zaino)
Equilibrio e relazioni sane (Il buco nero e l’ampolla)
Empatia e ascolto attivo (La caverna ghiacciata e il cuore)
Ottimismo e capacità di ripartire (Il fiume e la foglia)
Inclusione e apertura all’altro (La casa nella nebbia)
Non è un semplice “gioco” in realtà virtuale: è un laboratorio vivo dove ogni esperienza ti cambia un po’, lasciandoti più pronto, più consapevole e più capace di affrontare ciò che ti aspetta.
Il nostro
Metodo
Il cambiamento non si “impara” solo con la teoria.
Si vive, si sperimenta, si metabolizza.
Per questo abbiamo creato un metodo strutturato in quattro momenti chiave,
che accompagnano le persone passo dopo passo, trasformando l’esperienza in competenza.
Preparazione e Messa a Fuoco
Ogni percorso inizia con una fase di ascolto e analisi: comprendiamo il contesto, gli obiettivi e le sfide specifiche dell’organizzazione. Qui si definiscono le basi del lavoro, si chiariscono aspettative e risultati attesi, e si crea lo spazio mentale per accogliere il cambiamento. Tutto quello che viene dopo è pura visione e azione!
Immersione Esperienziale
È il cuore del metodo: l’ingresso in uno scenario di Realtà Virtuale creato su misura. Qui le persone vivono storie metaforiche, affrontano prove, prendono decisioni e sperimentano in un ambiente sicuro e controllato. L’esperienza multisensoriale stimola la mente e le emozioni, creando un apprendimento intenso.
Riflessione e Condivisione
Subito dopo l’esperienza, si apre uno spazio di confronto in aula o in gruppo. Qui si rielabora ciò che si è vissuto, si collegano i comportamenti osservati agli obiettivi di crescita e si trasformano le emozioni provate in nuove consapevolezze. Il confronto con gli altri arricchisce la prospettiva e rafforza l’apprendimento.
Consolidamento e Applicazione
L’ultimo passo è quello che fa la differenza: trasformare l’esperienza in azione concreta nel proprio lavoro. Attraverso esercizi mirati, follow-up e momenti di verifica, i partecipanti applicano subito le nuove competenze, rendendole parte integrante del loro modo di lavorare e relazionarsi.
Perché questa esperienza
funziona
Quando affrontiamo un cambiamento importante, il nostro cervello si trova di fronte a un bivio: rimanere aggrappato a ciò che conosce o aprirsi a nuove possibilità.
Il problema è che, spesso, la teoria non basta. Possiamo capire razionalmente cosa dobbiamo fare, ma finché non lo viviamo, finché non lo sentiamo, il cambiamento resta lontano.
La Realtà Virtuale colma proprio questo divario.
Ci proietta in ambienti così realistici da farci dimenticare dove siamo, permettendoci di reagire in modo autentico, proprio come faremmo nella vita reale.
È un ponte tra il mondo che conosciamo e quello che vogliamo costruire.
Dentro questi scenari, possiamo sperimentare nuove strategie, osservare le nostre reazioni, scoprire punti di forza e aree di miglioramento.
E lo facciamo in totale sicurezza: possiamo sbagliare, riprovare, osare di più… senza conseguenze negative, ma con un’enorme ricchezza di apprendimento.
Così, quando torniamo alla quotidianità, il cambiamento non è più un concetto astratto. È qualcosa che abbiamo già vissuto sulla nostra pelle.
E ciò che hai già vissuto, dentro di te, non te lo toglie più nessuno.
Richiedi una Demo!
Non limitarti a immaginarlo, sperimentalo in prima persona.
Scopri come la Realtà Virtuale può trasformare il modo in cui tu e il tuo team affrontate le sfide, costruite nuove competenze e crescete insieme.
Richiedi ora la tua demo e inizia il tuo viaggio nel cambiamento.
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